Tram_DEV新規事業開発の文化を創造するリーダーを募集！事業創出の仕組みを構築

＜自社について/目指したい将来像＞  当社は【※事業領域】を主力事業とし、【※事業内容】のサービスを展開しています。私たちは、革新的な新規事業を生み出すための文化と仕組みを醸成し、持続可能な成長を実現することを目指しています。    ＜課題＞  現在、私たちは新規事業の企画および推進において、事業創出を促進するための仕組みづくりや文化醸成、新規事業開発プログラムの開発が必要です。これにより、社内のイノベーションを活性化させることが求められています。

＜主にお願いしたいこと＞  具体的には、新規事業開発に関するプロジェクトを担当いただき、以下の業務を行っていただきます。    ＜担当いただきたい業務＞  ・新規事業創出に向けた仕組みづくりの設計・実施  ・社内でのイノベーション文化の醸成に向けた活動の推進  ・新規事業開発プログラムの企画・実施および評価  ・プロジェクト進行におけるメンターシップやファシリテーション  ・社内外のステークホルダーとの連携・調整    ＜求める人物像・経験・スキル＞  以下関連するご経験やスキルをお持ちの方よりご応募お待ちしております。  ・新規事業開発または事業企画における実務経験  ・組織文化の変革や仕組みづくりに関する知識や経験  ・優れたコミュニケーション能力とファシリテーションスキル  ・クリエイティブな思考と問題解決能力  ・プロジェクト管理能力とリーダーシップ    ＜稼働条件補足＞  （※勤務地やリモート可などについての補足事項があれば追記）    ＜役割や関わり方について＞  （※実務/マネジメント/アドバイザーなど、プロジェクトへの関わり方についての補足事項があれば追記）